Evaluasi Maganghub, Rutan Ponorogo Pacu Kompetensi dan Inovasi Peserta Pemagangan Nasional

PONOROGO, JATIMSATU.COM – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Ponorogo mengevaluasi perkembangan peserta Program Pemagangan Nasional Batch 1 Angkatan 2 setelah menjalani dua bulan masa pemagangan. Evaluasi yang dilaksanakan pada Selasa (13/10) tersebut menjadi upaya untuk mengukur capaian peserta, meninjau inovasi yang dikembangkan, sekaligus mengidentifikasi kendala dalam pelaksanaan tugas di masing-masing bidang.

Kegiatan diawali dengan sambutan Kepala Rutan Ponorogo yang diwakili oleh Kepala Subseksi Pelayanan Tahanan. Dalam sambutan tersebut, evaluasi ditekankan sebagai bagian penting untuk memastikan perkembangan peserta berjalan sesuai tujuan program, sekaligus mendorong peningkatan kualitas kontribusi selama menjalani pemagangan.

Selanjutnya, seluruh peserta Maganghub memaparkan hasil kegiatan dan tugas yang telah dilaksanakan selama dua bulan pertama. Pemaparan mencakup capaian di masing-masing bidang, inovasi yang dikembangkan, serta berbagai kendala yang ditemui selama menjalankan tugas di lingkungan Rutan Ponorogo.

Melalui sesi tersebut, peserta mendapatkan kesempatan untuk menyampaikan perkembangan pekerjaan sekaligus mengidentifikasi aspek yang masih perlu diperbaiki. Evaluasi ini juga menjadi pijakan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas selama empat bulan masa pemagangan berikutnya.

Para mentor kemudian memberikan tanggapan, masukan, dan arahan terhadap hasil pemaparan peserta. Pendampingan tersebut diharapkan mampu membantu peserta mengembangkan keterampilan, meningkatkan kualitas kerja, serta menemukan solusi atas kendala yang dihadapi selama menjalani program.

Kegiatan ini diikuti seluruh mentor dan peserta Maganghub Program Pemagangan Nasional Batch 1 Angkatan 2 Rutan Ponorogo. Selain menjadi sarana penilaian perkembangan, evaluasi tersebut juga memperkuat komunikasi dan kolaborasi antara peserta dengan mentor dalam mendukung pelaksanaan program.

Melalui evaluasi berkala ini, Rutan Ponorogo mendorong peserta pemagangan untuk terus mengasah kompetensi, mengembangkan inovasi, dan meningkatkan tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Dengan pendampingan serta masukan dari para mentor, peserta diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi organisasi hingga berakhirnya masa pemagangan selama enam bulan.

0/Post a Comment/Comments

Dibaca