Ponorogo, jatimsatu.com – Komitmen terhadap peningkatan kesejahteraan aparatur sipil negara kembali ditunjukkan oleh Rutan Kelas IIB Ponorogo. Pada Kamis pagi (8/5), jajaran Rutan Ponorogo mengikuti Rapat Koordinasi Fasilitasi Perumahan ASN secara virtual yang digelar oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Bertempat di Ruang Sekretariat Zona Integritas (ZI), kegiatan ini dihadiri langsung oleh Plt. Kepala Rutan Ponorogo, Jumadi, bersama para pejabat struktural dan staf. Rapat yang dimulai pukul 10.00 WIB tersebut menjadi wadah koordinasi penting bagi seluruh unit kerja di bawah Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, termasuk Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
Dalam arahannya, Sekretaris Jenderal menegaskan pentingnya sinergi antarunit guna mewujudkan percepatan program perumahan ASN. Rapat ini tak hanya menjadi forum komunikasi, tetapi juga menjadi langkah awal untuk menyamakan persepsi serta menyusun strategi pendataan dan pengusulan fasilitas hunian yang layak bagi para pegawai.
Peserta rapat pun diminta segera melakukan input data calon penerima manfaat melalui sistem yang telah disiapkan, sebagai bagian dari pembentukan basis data akurat dan komprehensif.
Plt. Karutan Ponorogo, Jumadi, menyambut antusias pelaksanaan kegiatan tersebut. “Kami sangat mengapresiasi perhatian pemerintah terhadap kebutuhan dasar pegawai. Fasilitasi perumahan ini menjadi wujud nyata kepedulian terhadap kesejahteraan ASN. Rutan Ponorogo siap mendukung penuh program ini agar tepat sasaran dan memberi manfaat yang luas,” ungkapnya.
Kegiatan berlangsung tertib dan interaktif, serta menghasilkan beberapa poin strategis yang akan segera ditindaklanjuti. Rutan Ponorogo juga telah menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan mendistribusikannya kepada Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur, dengan tembusan kepada Dirjen Pemasyarakatan.
Dengan adanya inisiatif ini, diharapkan lahir sinergi yang kuat antara pemerintah pusat dan satuan kerja di daerah dalam membangun sistem kesejahteraan pegawai yang lebih baik. Program ini juga menjadi harapan baru bagi ASN di lingkungan pemasyarakatan untuk memiliki hunian layak dan nyaman sebagai penunjang produktivitas kerja.(abw)
Posting Komentar